Como una forma de contribuir desde el ámbito gubernamental a las transformaciones sociales, INJUV Araucanía se comprometió con la igualdad de género avanzando en diferentes ámbitos como la capacitación a jóvenes y a los funcionarios de la institución.

Durante el primer semestre de 2015, el 80% de los funcionarios ha sido capacitado por SERNAM Araucanía en temáticas como género, enero, violencia en el pololeo, femicidios, legislación vigente y procedimientos y orientación a la juventud que es víctimas o ha presenciado alguna situación de violencia.

Además se han realizados dos capacitaciones de género a jóvenes, referentes a derechos de la mujer y equidad de género, las que se dictaron en el liceo Carlos Condell de la Haza. También se realizaron charlas en el instituto profesional La Araucana sobre mujeres y la evolución del derecho del trabajo, donde se tocaron temas referentes al post natal, igualdad de género y oportunidades en el ámbito Luis Villegas, director regional de INJUV Araucanía, resaltó la importancia de trabajar estos temas en las instituciones públicas.

“Como gobierno de la presidenta Michelle Bachelet creemos fuertemente en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres por lo cual como servicio trabajaremos firmemente para lograr tener un país más justo para todas y todos los chilenos y chilenas, por eso en nuestro servicio  se capacitó al 80% de los funcionarios y además entregamos talleres a la comunidad respecto de los derechos de la mujer”.

Del mismo modo, Rodrigo Martínez, estudiante de prevención del Instituto Profesional La Araucana, comentó que “para nosotros es muy importante contar con este tipo de capacitaciones, pues en nuestro mundo laboral nos enfrentaremos a situaciones como son el post natal y la legislación respectiva, y cómo debemos respetarla. Por eso agradecemos a INJUV el traer a nuestro instituto estas capacitaciones”.