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¿Qué es el Bono por Hijo?

22 Junio 2009
El Bono por hijo incrementará la cuenta de capitalización individual de la mujer que se pensione a partir del 1 de julio próximo, aumentando el monto de su pensión de jubilación. Por La oPiñón
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Bono por Hijo: 1de julio parte nuevo beneficio de la Reforma Previsional

¿Qué es el bono por hijo nacido?
Este bono es un beneficio que aumentará el monto de la pensión de la mujer a través del otorgamiento de un bono por cada hijo nacido vivo o adoptado.

Tendrán derecho a este beneficio, todas las mujeres que cumplan con los requisitos legales y se pensionen a contar del 1° de julio de 2009 por el sistema de pensiones solidarias o D.L. 3.500 o adquieran derecho a una pensión de sobrevivencia a contar de la misma fecha.
El monto será el equivalente al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, correspondientes a aquel fijado para los trabajadores mayores de 18 años y hasta los 65 años, vigente en el mes de nacimiento del hijo (actualmente correspondería a $259.200). El bono se entrega cuando la mujer cumple 65 años de edad. NO al momento del nacimiento del hijo.
No tienen derecho a este bono:
* Las mujeres pensionadas con ANTERIORIDAD al 1 de julio de 2009.
* Las mujeres pensionadas por INP, Capredena y Dipreca.

¿Qué hacer ara obtener el bono?
Todas las beneficiarias deberán presentar una solicitud ante el Instituto de Previsión Social (más conocido como INP), a partir del 1 de julio de 2009, al cumplir los 65 años de edad, el que determinará si tiene derecho o no al beneficio.
De todas formas, para más informaciones ingresen al sitio web http://www.ips.gob.cl/

En el sitio web del INP hay más información:
El Bono por Hijo es un aporte que el Estado entregará a todas las chilenas, sin importar su condición social, por el hecho de haber sido madres. Se concretará como un bono por cada hijo nacido vivo o adoptado, que se depositará en la cuenta de capitalización individual de la mujer. Este beneficio es un reconocimiento del Estado de Chile al aporte a la sociedad que hace la mujer desde su rol de madre, y tiene por finalidad aumentar el monto de sus pensiones.

El monto de la pensión de la mujer se incrementará a través del otorgamiento de un bono por cada hijo nacido vivo o adoptado. Se otorgará a todas las mujeres que cumplan con los requisitos legales y se pensionen a contar del 1° de julio de 2009 por el sistema de pensiones solidarias o D.L. 3.500, o adquieran derecho a una pensión de sobrevivencia a contar de dicha fecha.
El monto del beneficio será el equivalente al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, correspondientes a aquel fijado para los trabajadores mayores de 18 años y hasta los 65 años, vigente en el mes de nacimiento del hijo (actualmente correspondería a $286.200), monto que se depositará en la cuenta de capitalización individual de la mujer.

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