MUNICIPALES LANZAN MULTIGREMIAL Y ANUNCIAN MOVILIZACIONES
Por Larry Malinarich
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27 de Julio, 2010 17:07
En un acto masivo en la biblioteca Galo Sepúlveda, los trabajadores de la municipalidad de Temuco presentaron oficialmente a su nueva organización, la COMTRAMUT, coordinadora multigremial de trabajadores municipales de Temuco.
El acto que contó con la presencia del dirigente regional de la CUT y los representantes de las diversas organizaciones gremiales del municipio reunió a más de 130 personas, un número considerado preocupante por los dirigentes ya que manifiesta la poca participación y compromiso de las bases con sus organizaciones y obliga a reforzar las estrategias para motivar y reactivar el compromiso de los socios, de otra forma será muy difícil lograr una fuerza significativa al momento de enfrentar los conflictos gremiales y las acciones reivindicativas.
El Secretario de la ASEMUCH y actualmente Presidente de la nueva multigremial, COMTRAMUT, Eduardo Silva llamó a los trabajadores asistentes a esforzarse en la tarea de convocar y comprometer a sus colegas para lograr la necesaria unidad.
Con un discurso claro y directo, los diversos dirigentes que conforman la nueva organización hicieron mención a la situación actual de los trabajadores municipales que deja bastante que desear en materia de derechos laborales y beneficios adquiridos. La nueva administración, encabezada por el Alcalde German Becquer, fue duramente cuestionada por los dirigentes en especial en la forma poco honesta en que se relaciona con los trabajadores, “dentro de la oficina nos dan la mano y nos tocan la espalda, pero al salir nos apuñalan y pasan a llevar...” señaló Ricardo Paredes, presidente de ASEMUCH.
El mes de Julio ha sido considerado un mes en “estado de alerta” por parte de los trabajadores y anuncian movilizaciones gremiales de no llegar a favorables acuerdos en las demandas que hoy por hoy mantienen las organizaciones con la administración de Becquer. También anunciaron que se sumarán al Paro Nacional convocado para el mes de Agosto.
El acto que contó con la presencia del dirigente regional de la CUT y los representantes de las diversas organizaciones gremiales del municipio reunió a más de 130 personas, un número considerado preocupante por los dirigentes ya que manifiesta la poca participación y compromiso de las bases con sus organizaciones y obliga a reforzar las estrategias para motivar y reactivar el compromiso de los socios, de otra forma será muy difícil lograr una fuerza significativa al momento de enfrentar los conflictos gremiales y las acciones reivindicativas.
El Secretario de la ASEMUCH y actualmente Presidente de la nueva multigremial, COMTRAMUT, Eduardo Silva llamó a los trabajadores asistentes a esforzarse en la tarea de convocar y comprometer a sus colegas para lograr la necesaria unidad.
Con un discurso claro y directo, los diversos dirigentes que conforman la nueva organización hicieron mención a la situación actual de los trabajadores municipales que deja bastante que desear en materia de derechos laborales y beneficios adquiridos. La nueva administración, encabezada por el Alcalde German Becquer, fue duramente cuestionada por los dirigentes en especial en la forma poco honesta en que se relaciona con los trabajadores, “dentro de la oficina nos dan la mano y nos tocan la espalda, pero al salir nos apuñalan y pasan a llevar...” señaló Ricardo Paredes, presidente de ASEMUCH.
El mes de Julio ha sido considerado un mes en “estado de alerta” por parte de los trabajadores y anuncian movilizaciones gremiales de no llegar a favorables acuerdos en las demandas que hoy por hoy mantienen las organizaciones con la administración de Becquer. También anunciaron que se sumarán al Paro Nacional convocado para el mes de Agosto.
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en ninguna parte de nuestro
en ninguna parte de nuestro País tenemos asegurado nuestro empleo..¿.porqué los públicos tienen más derechos a patalear que los privados ?que tienen que superarse constantemente, para defender su trabajo y los otros se lo pasan con licencia y en protesta o algunos calentando el asiento o sin saber comportarse profesionalmente cuando uno requiere de sus servicios? acaso no hay discriminación en esto?