Nueva campaña de Fonasa: "Pase lo que pase contigo estamos preparados"
Si pierdes tu trabajo y mantienes alguna de las condiciones que aquí te señalamos, estarás protegido con FONASA junto a tu familia. Podrás acceder a los beneficios que ofrece FONASA, incluido el AUGE. Por Corresponsal La oPIñón
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24 de Julio, 2009 14:07
Si pierdes tu trabajo y mantienes alguna de las condiciones que aquí te señalamos, estarás protegido con FONASA junto a tu familia. Podrás acceder a los beneficios que ofrece FONASA, incluido el AUGE.
Si ya eres afiliado a FONASA y tenías un contrato de trabajo por días o por obra o faena determinada
Por los 12 meses siguientes a la última cotización en FONASA mantienes tus derechos. Podrás acceder a las atenciones de salud de la Red Pública y también a la Libre Elección de FONASA.
Si eras un trabajador dependiente y estás recibiendo el subsidio de cesantía o los beneficios del seguro de desempleo.
Por el mismo periodo de duración del subsidio de cesantía o del seguro de desempleo, tendrás derecho a cualquier atención de la Red Pública y también a la Libre Elección de FONASA.
Si dejas de recibir el subsidio de cesantía o el beneficio del seguro de desempleo o simplemente no tuviste derecho a ellos.
Mientras estés desarrollando alguna actividad que te permita acreditar tu condición de trabajador independiente, cotizando para el fondo de pensiones y para salud en FONASA, tendrás derecho a cualquier atención de la Red Pública y también a la Libre Elección de FONASA.
Mientras tengas la condición de carente de recursos para salud, tendrás derecho a cualquier atención de la Red Pública.
Documentación para acreditar tu nueva condición, en cualquiera de las sucursales de FONASA
Si ya eres afiliado a FONASA y tenías un contrato de trabajo por días o por obra o faena determinada, presentar:
Las planillas que acrediten a lo menos 60 días de cotizaciones, continuas o discontinuas, durante los últimos 12 meses si tenías un contrato “por días”.
Las planillas que acrediten a lo menos 4 meses de cotizaciones, continuas o discontinuas, durante los últimos 12 meses si tenías un contrato “por obra o faena determinada”.
Fotocopia del último contrato ya sea por días o por obra o faena determinada.
Luego de finalizado el proceso de acreditación, el ejecutivo de la sucursal te señalará el tramo en el que quedas clasificado junto a tus cargas familiares (tramo B, C o D), para los 12 meses siguientes a la última cotización. No perderás tus derechos, si complementariamente recibes el subsidio único familiar, subsidio de cesantía, seguro de desempleo o alguna pensión básica solidaria no afecta a cotización.
Si eras un trabajador dependiente y estás recibiendo el subsidio de cesantía o los beneficios del seguro de desempleo
Si recibes el subsidio de cesantía, presentar:
- Cédula de identidad.
- Certificado para la obtención de credencial de salud completo, firmado por ti
- Comprobante de pago de dicho subsidio
Si tú o alguna de tus cargas era beneficiario de una Isapre, presenta carta de desafiliación.
Si requieres acreditar cargas, presenta también el documento que otorgue el derecho a asignación familiar de las cargas, emitido por el Instituto de Previsión Social (IPS, ex INP) o Caja de Compensación, según corresponda.
Si recibes los beneficios del seguro de desempleo:
Eres beneficiario de FONASA desde que la Administradora de Fondos de Cesantía -AFC- certifica el derecho a dicho seguro, (dos días antes del 1° pago del beneficio).
Si tú o alguna de tus cargas era beneficiario de una Isapre, presenta carta de desafiliación.
Si requieres acreditar cargas que no se encuentren registradas en la Base de Datos de FONASA, presenta también el documento que otorgue el derecho a asignación familiar de las cargas, emitido por el IPS, ex INP o Caja de Compensación, según corresponda.
Todos quienes reciban el subsidio de cesantía quedan clasificados automáticamente en FONASA en el tramo B. Y quiénes estén recibiendo los beneficios del seguro de desempleo, el monto del beneficio determinará el tramo de clasificación en FONASA (B, C o D), mes a mes.
Si dejas de recibir el subsidio de cesantía o el beneficio del seguro de desempleo o simplemente no tuviste derecho a ellos.
Con FONASA tienes 2 alternativas:
1. Cotizar como trabajador independiente, si te encuentras desarrollando alguna actividad.
Cuando completes 6 meses de cotizaciones para previsión y salud, dentro de 12 meses, tendrás derecho a las atenciones de salud que te ofrece FONASA.
Luego, acércate a cualquier sucursal de FONASA con tu cédula de identidad y fotocopia de tus comprobantes de pago de dichas cotizaciones.
Si tú o alguna de tus cargas era beneficiario de una Isapre, presenta también carta de desafiliación.
Si tienes que acreditar cargas, presenta también:
Declaración jurada simple que explicite que la cónyuge y/o hijos no perciben ingresos y que viven a tus expensas.
Libreta o certificado de matrimonio y/o certificados de nacimiento para acreditar a tus hijos menores de 18 años y hasta los 24 años siempre que estudien, adjuntando el certificado de alumno regular.
Ten presente: Tu propio ingreso determinará el tramo de clasificación (B, C o D).
2. Acreditar tu condición de carencia de recursos para salud en tu consultorio. Los pasos a seguir son:
Dirigirte al consultorio de atención primaria donde estés inscrito. Allí, el calificador de derechos del establecimiento te entregará un formulario que deberás completar.
Incorpora a todos los integrantes de tu hogar, que compartan contigo un mismo presupuesto para alimentación. Deben ser beneficiarios que no estén en ningún sistema de seguridad social en salud.
Cuando tengas completo dicho formulario, preséntalo en el mismo establecimiento, junto a tu cédula de identidad.
Allí se procederá a la Clasificación en el Tramo A, según la información que el sistema informático de FONASA contenga, determinándose qué integrantes de tu hogar son carentes de recursos y beneficiarios de FONASA.
Si ya eres afiliado a FONASA y tenías un contrato de trabajo por días o por obra o faena determinada
Por los 12 meses siguientes a la última cotización en FONASA mantienes tus derechos. Podrás acceder a las atenciones de salud de la Red Pública y también a la Libre Elección de FONASA.
Si eras un trabajador dependiente y estás recibiendo el subsidio de cesantía o los beneficios del seguro de desempleo.
Por el mismo periodo de duración del subsidio de cesantía o del seguro de desempleo, tendrás derecho a cualquier atención de la Red Pública y también a la Libre Elección de FONASA.
Si dejas de recibir el subsidio de cesantía o el beneficio del seguro de desempleo o simplemente no tuviste derecho a ellos.
Mientras estés desarrollando alguna actividad que te permita acreditar tu condición de trabajador independiente, cotizando para el fondo de pensiones y para salud en FONASA, tendrás derecho a cualquier atención de la Red Pública y también a la Libre Elección de FONASA.
Mientras tengas la condición de carente de recursos para salud, tendrás derecho a cualquier atención de la Red Pública.
Documentación para acreditar tu nueva condición, en cualquiera de las sucursales de FONASA
Si ya eres afiliado a FONASA y tenías un contrato de trabajo por días o por obra o faena determinada, presentar:
Las planillas que acrediten a lo menos 60 días de cotizaciones, continuas o discontinuas, durante los últimos 12 meses si tenías un contrato “por días”.
Las planillas que acrediten a lo menos 4 meses de cotizaciones, continuas o discontinuas, durante los últimos 12 meses si tenías un contrato “por obra o faena determinada”.
Fotocopia del último contrato ya sea por días o por obra o faena determinada.
Luego de finalizado el proceso de acreditación, el ejecutivo de la sucursal te señalará el tramo en el que quedas clasificado junto a tus cargas familiares (tramo B, C o D), para los 12 meses siguientes a la última cotización. No perderás tus derechos, si complementariamente recibes el subsidio único familiar, subsidio de cesantía, seguro de desempleo o alguna pensión básica solidaria no afecta a cotización.
Si eras un trabajador dependiente y estás recibiendo el subsidio de cesantía o los beneficios del seguro de desempleo
Si recibes el subsidio de cesantía, presentar:
- Cédula de identidad.
- Certificado para la obtención de credencial de salud completo, firmado por ti
- Comprobante de pago de dicho subsidio
Si tú o alguna de tus cargas era beneficiario de una Isapre, presenta carta de desafiliación.
Si requieres acreditar cargas, presenta también el documento que otorgue el derecho a asignación familiar de las cargas, emitido por el Instituto de Previsión Social (IPS, ex INP) o Caja de Compensación, según corresponda.
Si recibes los beneficios del seguro de desempleo:
Eres beneficiario de FONASA desde que la Administradora de Fondos de Cesantía -AFC- certifica el derecho a dicho seguro, (dos días antes del 1° pago del beneficio).
Si tú o alguna de tus cargas era beneficiario de una Isapre, presenta carta de desafiliación.
Si requieres acreditar cargas que no se encuentren registradas en la Base de Datos de FONASA, presenta también el documento que otorgue el derecho a asignación familiar de las cargas, emitido por el IPS, ex INP o Caja de Compensación, según corresponda.
Todos quienes reciban el subsidio de cesantía quedan clasificados automáticamente en FONASA en el tramo B. Y quiénes estén recibiendo los beneficios del seguro de desempleo, el monto del beneficio determinará el tramo de clasificación en FONASA (B, C o D), mes a mes.
Si dejas de recibir el subsidio de cesantía o el beneficio del seguro de desempleo o simplemente no tuviste derecho a ellos.
Con FONASA tienes 2 alternativas:
1. Cotizar como trabajador independiente, si te encuentras desarrollando alguna actividad.
Cuando completes 6 meses de cotizaciones para previsión y salud, dentro de 12 meses, tendrás derecho a las atenciones de salud que te ofrece FONASA.
Luego, acércate a cualquier sucursal de FONASA con tu cédula de identidad y fotocopia de tus comprobantes de pago de dichas cotizaciones.
Si tú o alguna de tus cargas era beneficiario de una Isapre, presenta también carta de desafiliación.
Si tienes que acreditar cargas, presenta también:
Declaración jurada simple que explicite que la cónyuge y/o hijos no perciben ingresos y que viven a tus expensas.
Libreta o certificado de matrimonio y/o certificados de nacimiento para acreditar a tus hijos menores de 18 años y hasta los 24 años siempre que estudien, adjuntando el certificado de alumno regular.
Ten presente: Tu propio ingreso determinará el tramo de clasificación (B, C o D).
2. Acreditar tu condición de carencia de recursos para salud en tu consultorio. Los pasos a seguir son:
Dirigirte al consultorio de atención primaria donde estés inscrito. Allí, el calificador de derechos del establecimiento te entregará un formulario que deberás completar.
Incorpora a todos los integrantes de tu hogar, que compartan contigo un mismo presupuesto para alimentación. Deben ser beneficiarios que no estén en ningún sistema de seguridad social en salud.
Cuando tengas completo dicho formulario, preséntalo en el mismo establecimiento, junto a tu cédula de identidad.
Allí se procederá a la Clasificación en el Tramo A, según la información que el sistema informático de FONASA contenga, determinándose qué integrantes de tu hogar son carentes de recursos y beneficiarios de FONASA.
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