Señores creo que estoy de acuerdo con lo que comentan y lo que sucede el diario austral, tambien comparto lo que dice Pedro, en mi caso particular quiero referirme unica y exclusivamente a la huelga de los trabajadores de provida, sabiendo y siendo de dominio comun esta afp es la mas grande del pais, por ende la que mejores ganacias recibe, pueden uds explicarme que pasa con las personas que hacen posible esta realidad para la empresa esten en estas condiciones, que pasa con el gobierno, que pasa con las inspeccion del trabajo, que pasa proteccion laboral, donde esta la igualdad, que se hace con esto.......????????? en mi opinion muy personal y como afiliado de esta afp , si no me esta rentando, no esta entregando dividendoas a sus afiliados y tampoco les paga lo que corresponde a sus trabajadores ........podemos los chilenos confiar la administracion de nuestros fondos a este tipo de empresa.....?????

atte.

Gracias Pedro, es un comentario que hace tiempo quería compartir y ahora con esta información que viene al caso me atreví a comentarla con los lectores de este diario, uno de los pocos donde entra la gente pensante y se debaten las ideas con altura de miras.

Me faltó otro dato tenebroso sobre este mismo tema de la explotación laboral en los medios de comunicación: El 2008 fue terrible en Temuco, murieron dos muy buenos periodistas en circunstancias sumamente trágicas... un suicidio y un "accidente" de tránsito. Hasta donde se sabe, ninguno de ellos estaba ebrio ni mucho menos cuando ocurrieron sus muertes, es más uno de ellos había sido notificado horas antes de su despido, así, sin anestecia, no sirves y te vas, el hombre tenía su casita y un auto modesto, se iba a casar, tenia esas deudas pendientes.

Para qué hablar de las depresiones en el Diario Austral, un amigo psiquiatra me comentó que sus principales "clientes" tienen que ver ahí, no porque sea gente loca ni mucho menos, sino por la extrema presión en que trabajan los ha hecho enfermarse mentalmente al punto que algunos han estado con largas licencias y otros simplemente han renunciado porque han llegado a pensar en quitarse la vida.

Con esas condiciones laborales ¿el trabajo es trabajo o una horrible tortura obligada?

Esto me recuerda lo que sucede en las empresas de El Mercurio y sus diarios regionales que hay en La Araucanía.

El diario se llena la boca con temas de pobrez, oportunidades laborales y desarrollo, pero cada vez que pueden le quitan beneficios a sus trabajadores, achicando los sueldos y cualquier dinero que puedan ganar.

Les sacan el jugoi haciéndolos despachar para la radio, por un bono de siete mil pesos, sí, siete mil, aunque cueste creerlo, y las ganancias son MILLONARIAS con este sistema de explotación laboral.

Peor aún, han alejado a buenos periodistas, cambiándolos por personas con mínima experiencia pero que su "gracia" es "cobrar menos", y los trabajadores son acosados con horarios que son realmente increíbles, más de 15 horas al día en algunos casos, con descansos cada 15 días y un "jefe" que llama a los celulares entre 7am y 2am a sus subordinados.

Sin duda algo que merece una reflexión por el trato que se le brinda a los trabajadores en este país, donde el gobierno dice a diestra y siniestra que "protege" los derechos laborales... yo me pregunto cuántas veces han fiscalizado a estas empresas, y por qué no se hace nada por evitar este "negreo" a los profesionales que terminan enfermos, con altos índices de depresión y enfermedades derivadas del estrés en que viven, más aún, cadas día ganando menos y la cúpula de la empresa ganando sueldos millonarios a costa de la explotación de los "de abajo".

Ahora muchos se explican el por qué de las faltas de orotgrafía y los errores de redacció, ya que ahora la premisa es CANTIDAD POR CANTIDAD Y la palabra calidad dejó de existir hace rato.

¿Quién le pone el cascabel al goto a estas empresas que lucran con la necesidad de trabajar de la gente?

Los trabajadores de cualquier empresa merecen respeto!

si no les van a dar mejoras salariales, al menos sean claros y díganles!